Sin Sesgos - Eva Sáez del Toro

Las organizaciones que imaginamos para el futuro no son una utopía: pueden construirse si reconocemos los sesgos que aún excluyen a tantas personas y hacemos de la tecnología una aliada de la igualdad. Este libro muestra, con evidencia clara y un enfoque práctico, cómo una IA ética puede impulsar procesos de selección más justos y accesibles. A través de un modelo inclusivo y un sistema de medición ligado al triple resultado, propone un camino hacia organizaciones más humanas, sostenibles e innovadoras.

Sobre la autora:

Eva Sáez del Toro (Madrid, 1979) es consultora estratégica e investigadora en inclusión laboral, especializada en diversidad, igualdad, sostenibilidad y ética en los procesos de talento. Licenciada en Derecho y formada en RRHH, RSC e inteligencia artificial, ha dedicado más de una década a proyectos de desarrollo, accesibilidad e innovación. Su investigación sobre sesgos en el reclutamiento, publicada en la UOC, sostiene esta obra y refleja su compromiso con un futuro del trabajo más justo, consciente y humano.